Making use of professional support in moments when we ourselves no longer know what to do is not a step backwards, but the beginning of positive change!<\/p>\n\n\n\n
Das kennen wir aus dem Alltag: stimmt etwas mit unserem Fahrrad oder Auto nicht, bringen wir es in die Werkstatt; gibt es ein kaputtes Rohr in der Wohnung, rufen wir eine*n Handwerker*in an; haben wir gesundheitliche Beschwerden, fragen wir \u00c4rzt*innen um ihren Rat\u2026 fast t\u00e4glich bitten wir andere Menschen darum, uns bei der Bew\u00e4ltigung unserer pers\u00f6nlichen Probleme behilflich zu sein.
Aber wenn es mal in unseren pers\u00f6nlichen Beziehungen hakt, die die Grundlage f\u00fcr so vieles Wichtiges bilden, trauen wir uns h\u00e4ufig und lange nicht, uns professionelle Unterst\u00fctzung zu suchen.<\/p>\n\n\n\n
Yes, conflicts and personal dilemmas are exhausting. But they should be perceived as an opportunity for change, if necessary even for a new beginning!<\/p>\n\n\n\n
Gerne unterst\u00fctze ich Sie dabei, einen Weg aus Ihrem Konflikt oder Ihrem pers\u00f6nlichen Dilemma heraus zu finden. – Lieber in Person, nat\u00fcrlich aber auch online.<\/strong><\/p>\n\n\n\n MEDIATION<\/strong><\/p>\n\n\n\n What is mediation?<\/strong><\/p>\n\n\n\n A mediation<\/em> is a voluntary, out-of-court and constructive process that can help you find lasting and sustainable solutions to your problems and conflicts.<\/p>\n\n\n\n It is a form of alternative conflict resolution in which two or more conflict parties voluntarily try to reach an agreement with the help of a mediator.<\/p>\n\n\n\n A mediator<\/em> is an impartial, neutral and independent person who assists the parties who engage in mediation (the so-called mediands<\/em>) to reach a final settlement on the disputed matter.<\/p>\n\n\n\n While the mediator is responsible for the procedure and its structure, the mediators are responsible for the content and the agreements reached as well as their implementation. <\/p>\n\n\n\n Why mediation?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Eine Mediation f\u00fchrt zu Handlungsf\u00e4higkeit statt<\/strong> zu Ohnmacht<\/strong>! Im Gegensatz dazu wird in einem gerichtlichen Verfahren der Ausgang des Konflikts in die H\u00e4nde von kostspieligen Rechtsanw\u00e4lt*innen, Gutachter*innen, Richter*innen oder sonstigen Menschen gelegt. Es wird dann eine L\u00f6sung vom Gericht „von oben herab“ vorgegeben, an die sich die Parteien sodann zu halten haben (und die zur Not auch mit staatlichem Zwang umgesetzt werden kann).<\/p>\n\n\n\n With mediation, disputes can be dealt with and resolved in their entirety<\/strong>, whereas in court proceedings only specific partial aspects of the conflict become the subject matter. Consequently, it is not uncommon for several court proceedings to be necessary in order to resolve a conflict.<\/p>\n\n\n\n Mediation, on the other hand, leads to solutions that are based on the actual interests and needs of the parties involved.<\/p>\n\n\n\n Vereinbarungen und L\u00f6sungen<\/strong>, die im Rahmen einer Mediation erarbeiteten werden, kommen nur dann zustande, wenn sie auch von beiden Seiten als gerecht<\/strong> empfunden werden und alle Beteiligten zustimmen. Mediation spart Geld! <\/strong> Mediation spart Zeit und Ressourcen!<\/strong> <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Mediation is particularly suitable for conflict resolution when the parties at conflict need to either cooperate well with each other or at least get along with each other in the future.<\/p>\n\n\n\n Beispielsweise wird ein getrennt von einander lebendes Paar mit Kindern in Zukunft immer noch gemeinsam Eltern f\u00fcr die Kinder sein und sich – vor allem f\u00fcr das Wohl der Kinder – reibungslos mit einander absprechen und koordinieren m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n And even colleagues who get into a dispute during a project will have to work productively with each other again in the future and rely on each other.<\/p>\n\n\n\n When it comes to the point in time at which mediation is appropriate in a conflict, it can be said: the earlier, the better! Es w\u00fcrde mich freuen, wenn auch Sie sich auf das Verfahren der Mediation einlassen w\u00fcrden. Gerne unterst\u00fctze ich Sie in der L\u00f6sungsfindung Ihres Konfliktes!<\/strong><\/p>\n\n\n\n EINZELBERATUNG<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mit einer Einzelberatung m\u00f6chte ich Sie dazu einladen, \u00fcber Ihre individuellen Herausforderungen und Ziele im Rahmen eines strukturierten Verfahrens zu sprechen. dieses aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und mit Ihnen herausarbeiten, wie Sie dieses verbessern k\u00f6nnen, um Ihre pers\u00f6nlichen Ziele zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n Egal, ob es darum geht, wie Sie wieder ein Gleichgewicht in Ihr Privat- und Berufsleben etablieren k\u00f6nnen, wie Sie die Kommunikation in Ihrem Team verbessern k\u00f6nnen, wie Sie sich besser in Konfliktsituationen verhalten k\u00f6nnten, wie Sie \u00fcberzeugender mit Ihren Kolleg*innen kommunizieren k\u00f6nnten, oder wie Sie daran arbeiten k\u00f6nnten, sich anders zu pr\u00e4sentieren beziehungsweise anders von anderen wahrgenommen zu werden. Es ist immer hilfreich, sich mit neutralen Menschen au\u00dferhalb Ihres eigenen Kosmos zu unterhalten und auszutauschen, um einen neuen Blick auf Ihre eigene Situation werfen zu k\u00f6nnen und neue Handlungsm\u00f6glichkeiten zu entdecken.<\/p>\n\n\n\n Gerne unterst\u00fctze und begleite ich Sie in Ihren pers\u00f6nlichen Anliegen im Rahmen einer strukturierten Einzelberatung!<\/strong><\/p>\n\n\n\n For reasons of impartiality, individual consultations are excluded for persons involved in a mediation currently taking place in which I am acting as mediator.<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sich professioneller Unterst\u00fctzung in Momenten zu bedienen, in denen wir selbst nicht mehr weiterwissen, ist kein R\u00fcckschritt, sondern der Anfang von positiver Ver\u00e4nderung! Das kennen wir aus dem Alltag: stimmt … <\/p>\n
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Denn in einem Mediationsverfahren bleiben die Konfliktparteien die Handelnden und behalten die Kontrolle \u00fcber ihren Konflikt und die L\u00f6sungen in den eigenen H\u00e4nden.<\/p>\n\n\n\n
Dadurch, dass alle Beteiligten die L\u00f6sung f\u00fcr gerecht halten, zeichnen sich Mediationsergebnisse vor allem durch ihr nachhaltiges Anhalten aus.<\/p>\n\n\n\n
W\u00e4hrend komplexe Konflikte durch Mediation h\u00e4ufig schon nach einigen wenigen Sitzungen beiglegt sein k\u00f6nnen, erwarten die Konfliktparteien bei einem Gang zum Gericht meist hohe Kosten f\u00fcr das Gerichtsverfahren<\/strong> an sich, f\u00fcr die Rechtsanw\u00e4lt*innen, m\u00f6glicherweise f\u00fcr Reisekosten (auch der Rechtsanw\u00e4lt*innen), f\u00fcr Sachgutachter*innen, durch Arbeitsausfall,…
Bereits aus finanziellen Gr\u00fcnden spielt auch in Unternehmen eine wertsch\u00e4tzende Kommunikation unter den Mitarbeitenden sowie nach au\u00dfen und das Verfahren der Mediation eine immer gr\u00f6\u00dfere Rolle. – Denn wertsch\u00e4tzende Kommunikation steigert die Arbeitszufriedenheit und damit auch die Produktivit\u00e4t, die Motivation sowie den Willen Teil des jeweiligen Unternehmens zu sein und zu bleiben.<\/p>\n\n\n\n
Auch ein Mediationsverfahren ist mit Zeit verbunden. Die Zeit wird aber gut investiert, denn der Konflikt wird hier vollumf\u00e4nglich und im Kern bearbeitet, anstatt – wie h\u00e4ufig in gerichtlichen Verfahren zu beobachten ist – nur an der Oberfl\u00e4che zu kratzen und sich auf Teilaspekte zu beschr\u00e4nken.
Dadurch f\u00fchren L\u00f6sungen im Rahmen einer Mediation h\u00e4ufig zu nachhaltig anhaltenden L\u00f6sungen von Konflikten, anstatt sich auch in Zukunft immer wieder mit m\u00fchseligen, nicht endend wirkenden Konflikten und Streitigkeiten auseinanderzusetzen. Das spart Zeit und jede Menge Stress!
W\u00fcrde man es auf eine \u00e4rztliche Behandlung \u00fcbertragen, k\u00f6nnte man sagen, dass die Mediation versucht, die Krankheit dauerhaft zu heilen, anstatt nur Rezepte zur Symptommilderung zu verschreiben, die man sich immer und immer wieder abholen muss.
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When mediation?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
It is precisely when a conflict has not yet escalated to a high level that the willingness of those involved to listen to and understand each other is still great. The more the conflict escalates, the more the willingness to listen to and understand each other decreases and the more complicated a mutual approach becomes.<\/p>\n\n\n\n
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Kurz: Lassen Sie uns \u00fcber Ihre pers\u00f6nlichen Ziele sprechen und diese in das Zentrum Ihres Fokus setzen, damit Sie diese erreichen.<\/p>\n\n\n\n